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河南省2025年特岗教师招聘,岗位设置详解与招聘指南如下:
一、招聘对象
1. 面向全国普通高校本科及以上学历毕业生(含2025届应届毕业生)。
2. 具有中小学教师资格证或已通过教师资格考试(笔试和面试)的人员。
二、招聘岗位
1. 招聘岗位以小学、初中、高中、中等职业学校教师为主,具体岗位设置以河南省教育厅发布的《2025年特岗教师招聘岗位计划》为准。
2. 招聘岗位设置将充分考虑各地教育教学需求,重点支持农村、贫困地区、民族地区和革命老区等。
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
2. 身体健康,符合《教师法》规定的教师资格体检标准。
3. 具有本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相符。
4. 具有中小学教师资格证或已通过教师资格考试(笔试和面试)的人员。
5. 年龄在35周岁以下(1989年7月31日以后出生)。
四、招聘程序
1. 报名:应聘者登录河南省教育厅官方网站,按照要求进行网上报名。
2. 资格审查:河南省教育厅组织对报名人员进行资格审查,审查合格者进入面试环节。
3. 面试:面试分为笔试和面试两个环节,笔试成绩合格者方可进入面试环节举报 -
招聘条件:
1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.教师资格要求。报考特岗教师的毕业生均应具有相应的教师资格证书,即所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。具有高学段中小学教师资格的,可报考低学段岗位。持有小教全科教师资格的,对报考学科不作限制。应聘劳动教育岗位的,需持有中小学教师资格,对教师资格证书的学科不作限制。
持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考,并在办理聘用手续前取得教师资格证书。
3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的,要求具备普通高校本科及以上学历。应聘小学教师岗位的,要求具备普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。
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